Jelentősen elmaradhat a korábbi ígéretektől a 2027-es minimálbér-emelés. Miközben az eredeti megállapodás még 14 százalékos növekedéssel számolt, a magyar vállalkozások többsége ennél jóval kisebb béremelést tartana megvalósíthatónak. A szakszervezetek legalább 10 százalékhoz ragaszkodnának, így komoly vita várható a következő évi bérekről.
A munkáltatók kétharmada legfeljebb 6 százalékos béremelést tartana vállalhatónak egy friss, reprezentatív felmérés szerint. Erről Perlusz László, a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének (VOSZ) főtitkára beszélt az RTL Híradónak.
Ez jelentős visszalépés lenne a 2024 végén megkötött hároméves bérmegállapodáshoz képest, amely 2027-re még 14 százalékos minimálbér-emelést irányzott elő.
A cégek szerint nincs pénz a nagyobb béremelésre
A munkáltatók a vártnál gyengébb gazdasági teljesítménnyel indokolják visszafogott elképzeléseiket. Sok vállalkozás megrendelései és bevételei elmaradnak a tervezettől, miközben a gazdasági kilátások is romlottak.
A szakértők szerint a bérek növekedése hosszabb távon csak akkor tartható fenn, ha azt a vállalatok termelékenységének javulása is követi.
Molnár László, a GKI vezető kutatója arra figyelmeztetett, hogy a jelenlegi ütemű bérnövekedést a cégek sok esetben csak nyereségük rovására tudják finanszírozni. Ez visszafoghatja a beruházásokat, szélsőséges esetben pedig vállalkozások megszűnéséhez is vezethet.
Mindeközben a Központi Statisztikai Hivatal adatai szerint augusztusban a nettó átlagkereset 519 900 forint volt, ami éves összevetésben 8,6 százalékos reálbér-növekedést jelentett.
EZT OLVASTAD MÁR?
Előkerültek Herceg Erika erősen merész fotói – ezek is szerepet játszottak a karrierjében
A szakszervezetek legalább 10 százalékot szeretnének
A munkavállalói érdekképviseletek nem fogadnák el a 6 százalék körüli emelést.
Kozma Zsolt, a Munkástanácsok Országos Szövetségének elnöke szerint hajlandók lennének engedni az eredetileg tervezett 14 százalékból, de ehhez a kormánynak is lépnie kellene.
A szakszervezetek azt szeretnék, ha a Tisza-kormány bevezetné az alacsonyabb keresetűeknek korábban megígért adójóváírást. Ezzel a nettó fizetések a bruttó béreknél nagyobb mértékben emelkedhetnének.
Az érdekképviseletek azonban még ebben az esetben is legalább 10 százalékos bruttó minimálbér-emelést tartanának szükségesnek.
Egyelőre nincs megállapodás
A 2027-es minimálbér pontos összegéről továbbra sem született döntés. A munkáltatók és a szakszervezetek álláspontja között jelentős a különbség, ezért a következő tárgyalásokon komoly alkura lehet számítani.
A tét nem kicsi: a túlzott béremelés megterhelheti a vállalkozásokat, a túl alacsony növekedés viszont a dolgozók vásárlóerejét és a lakossági fogyasztást is visszafoghatja.
Az eredetileg tervezett 14 százalékos emelés tehát egyre bizonytalanabb, de a 6 százalékos növekedés sem tekinthető eldöntöttnek. A végső összegről a következő bértárgyalásokon kell megállapodni.
kiemelt kép: Getty Images
EZ IS ÉRDEKES!
Hat hónap Magyar Péterrel: mit gondolnak most a magyarok a Tisza-kormányról?
